5년입니다.

마일리지를 사용하여 평가에 가점이 반영되었으나 지원 대상에서 탈락 시에는 사용한 마일리지는 반환처리 되지 않습니다. 확인서 발급을 받았지만 평가에 가점이 반영되기 전 상태에만 반환신청이 가능합니다.

제도시행일(‘14.07.01) 이후 건부터 인정되며,

① 혁신형 기업(메인비즈, 이노비즈, 벤처) 140점 적립

- 인증서 업로드 필요

- 혁신형 기업은 중복 적립이 불가하며, 최초 1회만 인정됨 

② 인재육성형 중소기업 인증, NCS기업활용 컨설팅 사업 참여 100점 적립

- 사업 운영기관에서 기업리스트 확인 후 일괄적립

③ 내일채움공제 참여기업 참여인력당 100점 적립 (최대 500점)

- 사업 운영기관에서 기업리스트 확인 후 일괄적립

④ 혁신(기술/경영)과 관련된 중앙부처장, 지자체장 이상 수상경력 건당 140점 적립

- 상장 스캔 후 홈페이지 업데이트

⑤ 전전년도 대비 전년도 매출 또는 고용증가율 30% 이상 증빙 시 항목당 140점 적립

- 매출 및 고용증가에 대한 증빙자료(확정 재무제표 및 고용보험 가입자 명부) 홈페이지 업데이트

혁신활동은 5개 혁신분야 내의 23개 중분류별 1건씩 인정되며 동일한 중분류 내에서 중복 적립은 불가합니다. (매년 초기화됨) 

- 혁신분야 : 제품혁신 / 제조혁신 / 마케팅혁신 / 조직혁신 / ESG경영혁신 

온라인으로 활동 계획서 등록 후 혁신활동 수행, 완료 후 활동 결과보고서 제출(온라인), 평가위원회 평가 후 적립됩니다.

무료교육도 있으며, 고용보험 환급과정도 있습니다. 마일리지넷에 등재된 교육과정별 확인 바랍니다.

교육 마일리지의 경우 2시간 이상 교육과정만 인정되며, 과정 당 최대 50시간까지만 인정됩니다. 또한 온라인 교육의 경우 교육기관별 등급*에 따라 차등 적용됩니다.

* 고용노동부 산하 고용정보원(HRD-NET)에서 선정하는 교육기관별 등급에 따라 A등급 100%, B등급 80%, C등급 60%, D등급 0% 적용됩니다.